Inwieweit sind Dienstreisen angeordnet oder freiwillig?

Ob du Dienstreisen antreten musst, hängt von deiner arbeitsvertraglichen Regelung oder dem Weisungsrecht des Arbeitgebers ab. Wenn im Vertrag oder in der Stellenbeschreibung steht, dass Reisetätigkeit Teil deiner Aufgaben ist, kann man dir das zumuten. Allerdings muss man Arbeitszeit- und Spesenregelungen beachten. Fahrtzeiten können teilweise Arbeitszeit sein, je nach Umständen. Gibt es eine deutliche Abrede, dass du nur stationär arbeiten solltest, kann man dich nicht ohne Weiteres verpflichten. Fehlen klare Regelungen, greift das Direktionsrecht, solange es zumutbar ist, im Rahmen deiner Tätigkeit Dienstreisen zu absolvieren.