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Kann der Arbeitgeber Spesen kürzen, obwohl es eine Betriebsvereinbarung gibt?
- 15.01.2025
ingen svar
Wir haben seit Jahren eine Regelung im Betrieb, wie Reisekosten ersetzt werden. Nun will der Chef alles halbieren. Geht das so einfach?
Darf mein Chef mich versetzen, ohne dass ich zustimme?
ingen svarMan sagt ja, das Direktionsrecht erlaubt alles, aber was, wenn ich einen festen Standort habe?
dato for svaret: 30.11.2024
Der Arbeitgeber hat ein Direktionsrecht nach § 106 GewO, das ihn berechtigt, Arbeitsort und Tätigkeiten zu bestimmen, sofern dies nicht im Vertrag eingeschränkt ist. Ist dein Arbeitsort vertraglich genau benannt, kann er nicht einseitig deine Arbeitsstätte in eine andere Stadt verlegen. Steht dort aber 'Einsatz an verschiedenen Standorten', kann es zulässig sein. Auch die Zumutbarkeit spielt eine Rolle. Vor einer Versetzung muss meist der Betriebsrat (bei BetrVG-Betrieben) angehört werden. Ist die Versetzung unangemessen oder verletzt den Arbeitsvertrag gravierend, kannst du dagegen vorgehen, z.B. eine arbeitgeberseitige Änderungskündigung verlangen.
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