Habe ich Recht auf Pausen bei Teilzeit?

Das Arbeitszeitgesetz schreibt vor, dass bei einer täglichen Arbeitszeit von mehr als 6 Stunden eine Pause von mindestens 30 Minuten zusteht. Bei Teilzeit mit unter 6 Stunden kann man ohne Pause auskommen, aber bei exakt 6 Stunden oder mehr ist die Pause Pflicht. Kein Arbeitgeber darf sie streichen. Pausen sind nicht Teil der bezahlten Arbeitszeit, aber gesetzlich zwingend. Wenn der Chef das verweigert, verstößt er gegen das ArbZG, was mit Bußgeldern sanktioniert werden kann.