Wie regelt das Gesetz Elternzeit für Väter in Norwegen?

In Norwegen haben beide Elternteile Anspruch auf Elternzeit (foreldrepenger). Ein Teil des Bezugs (Vaters Quoten) ist extra für den Vater reserviert (Vaterquote). Nutzt der Vater diese Quote nicht, verfällt sie. Ebenso gibt es eine Mutterquote. Der übrige Zeitraum kann zwischen den Eltern aufgeteilt werden, wie sie möchten. So soll sichergestellt werden, dass Väter aktiv an der Kinderbetreuung teilnehmen. Dennoch kann man Ausnahmen beantragen, wenn besondere Umstände vorliegen. Ziel ist eine gleichmäßigere Aufteilung der Familien- und Erwerbsarbeit. Das NAV bezahlt während der Elternzeit Lohnersatz nach vorherigem Einkommen, bis zur beitragspflichtigen Höchstgrenze.