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Ist es erlaubt, dass ein Branchenverband Mindestlöhne für alle festlegt?

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Spørsmål fra en besøkende

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03.12.2024

Kollidiert das mit Lønnsforhandlinger und Tarifautonomi oder ist das ein Kartell?

Svaret på spørsmålet
06.12.2024
dato for svaret: 06.12.2024

Wenn ein Branchenverband kollektiv Lohn- eller prisnivå for sine medlemmer fastsetter, kan det være en form for konkurranseregulering – men lønnsforhold reguleres ofte av tariffavtaler i samarbeid med fagforeninger, som faller utenfor konkurranserettens kjerne. Immaterialsaker er ikke relevant her. Norwegisches Recht tolererer kollektive lønnsforhandlinger mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner, da det anses en del av arbeidsrettens system, ikke en kartellmessig prissetting. Men hvis bransjeforeningen dikterer en minstelønn for å hindre prispress, og det ikke er en tariffavtale, kan det forveksles med ulovlig prissamarbeid. Vanligvis er kollektive lønnsavtaler unntatt, men man må skille dem fra rene bedriftssamarbeid.

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