дата ответа: 26.12.2024
Dersom en ansatt skades under arbeidet, kan du ha ansvar etter arbeidsmiljøloven for forsvarlig HMS. Du må melde yrkesskade til NAV og ha lovpålagt yrkesskadeforsikring som dekker arbeidstakere. Forsikringen betaler erstatning hvis arbeidstakeren får varige mén. Er skaden en følge av mangel på verneutstyr eller farlig maskinbruk uten riktige tiltak, kan du bli erstatningsansvarlig. Altså må du sikre gode rutiner, risikovurdering og opplæring. Ved alvorlige skader kan Arbeidstilsynet granske forholdene. Pass på å tegne yrkesskadeforsikring.