<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Kommentarer til: Kan arbeidsgiveren trekke tilbake en jobbkonsesjon dersom jeg får sparken?	</title>
	<atom:link href="https://advokat-no.com/questions/kan-arbeidsgiveren-trekke-tilbake-en-jobbkonsesjon-dersom-jeg-far-sparken/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advokat-no.com/questions/kan-arbeidsgiveren-trekke-tilbake-en-jobbkonsesjon-dersom-jeg-far-sparken/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Sun, 24 Nov 2024 04:40:23 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.1</generator>
	<item>
		<title>
		Av: Svaret på spørsmålet		</title>
		<link>https://advokat-no.com/questions/kan-arbeidsgiveren-trekke-tilbake-en-jobbkonsesjon-dersom-jeg-far-sparken/#comment-1173</link>

		<dc:creator><![CDATA[Svaret på spørsmålet]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 24 Nov 2024 04:40:23 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advokat-no.com/questions/kan-arbeidsgiveren-trekke-tilbake-en-jobbkonsesjon-dersom-jeg-far-sparken/#comment-1173</guid>

					<description><![CDATA[Om du har en oppholdstillatelse som er arbeidsplass- eller yrkesspesifikk, er den normalt bundet til at du jobber for den godkjente arbeidsgiveren. Mister du jobben, må du enten finne en ny stilling innen kort tid og søke om ny godkjenning, eller forlate Norge. UDI kan kalle tilbake tillatelsen hvis arbeidsforholdet opphører og du ikke har en erstatningsjobb som oppfyller de samme vilkårene. Dette avhenger av om det finnes en såkalt &#039;fritaksklausul&#039; i vedtaket, men vanligvis er du forpliktet til å melde fra til UDI om endringer i arbeidsforholdet.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Om du har en oppholdstillatelse som er arbeidsplass- eller yrkesspesifikk, er den normalt bundet til at du jobber for den godkjente arbeidsgiveren. Mister du jobben, må du enten finne en ny stilling innen kort tid og søke om ny godkjenning, eller forlate Norge. UDI kan kalle tilbake tillatelsen hvis arbeidsforholdet opphører og du ikke har en erstatningsjobb som oppfyller de samme vilkårene. Dette avhenger av om det finnes en såkalt &#8216;fritaksklausul&#8217; i vedtaket, men vanligvis er du forpliktet til å melde fra til UDI om endringer i arbeidsforholdet.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
