https://advokat-no.com/questions/wann-kann-ein-arbeitgeber-einen-auflosungsantrag-stellen/ Поиск юристов Fri, 08 Nov 2024 05:04:29 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.1 https://advokat-no.com/questions/wann-kann-ein-arbeitgeber-einen-auflosungsantrag-stellen/#comment-631 Fri, 08 Nov 2024 05:04:29 +0000 https://advokat-no.com/questions/wann-kann-ein-arbeitgeber-einen-auflosungsantrag-stellen/#comment-631 Wenn eine Kündigungsschutzklage erfolgreich ist, besteht das Arbeitsverhältnis grundsätzlich weiter. Der Arbeitgeber kann jedoch beim Gericht einen Auflösungsantrag (§ 9 KSchG) stellen, wenn die Fortsetzung der Beschäftigung für ihn unzumutbar ist. Dies setzt schwerwiegende Gründe voraus, etwa tiefes Zerwürfnis. Wird dem Antrag stattgegeben, wird das Arbeitsverhältnis gegen Zahlung einer vom Gericht festgelegten Abfindung aufgelöst. Das ist eine Ausnahme, da normalerweise das Kündigungsschutzgesetz auf Erhalt des Arbeitsplatzes zielt.

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