Was passiert, wenn sich die Parteien nicht auf einen Schiedsrichter einigen können?

Wie sieht das Arbeitsrecht aus?

Wird dann das Verfahren neu gestartet?

Ist das zulässig in Norwegen?

Oder ist das immer freiwillig?

Ich kenne Stichworte wie Zeitersparnis und Vertraulichkeit. Gibt es noch mehr? Und wie ist das Kostenverhältnis?

Gibt es eine Meldungspflicht?

Sind das nicht hoheitliche Bereiche?

Kann man dann die Entscheidung anfechten?

Ich möchte gerne erfahren, was genau unter dem Verfahren der Schiedsgerichtsbarkeit (voldgift) im norwegischen Recht zu verstehen ist. Handelt es sich um ein privates Verfahren außerhalb der staatlichen Gerichte, bei dem die Parteien einen Schiedsrichter auswählen? Oder gibt es offizielle Institutionen, die das regeln? Mich interessiert außerdem, ob die Entscheidungen aus einem solchen Verfahren wirklich endgültig und bindend sind.