Welche Regeln gelten für die Gewährung von Sykepenger (Krankengeld) in Norwegen?

Sykepenger in Norwegen zahlt der Arbeitgeber die ersten 16 Kalendertage (Arbeitgeberperiode), danach übernimmt NAV die Kosten. Voraussetzung: Du musst vorher in ausreichendem Umfang beschäftigt gewesen sein (Einkommen über der Minimalgrenze) und einen gültigen Krankenschein vom Arzt haben. Sykepenger sind zeitlich begrenzt, maximal ein Jahr (52 Wochen) bei derselben Krankheit. Danach prüft man, ob du uføretrygd (Erwerbsunfähigkeitsrente) beantragen musst. Wichtig ist, dass du dem NAV fortlaufend ärztliche Erklärungen lieferst, an Rückführungsgesprächen mit dem Arbeitgeber teilnimmst und dich an die Aktivpflicht hältst, falls eine stufenweise Wiedereingliederung (gradert sykmelding) möglich ist. Verletzest du Mitwirkungspflichten, kann NAV deine Zahlung kürzen oder einstellen.