<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Kommentarer til: Welche Unterschied existiert zwischen Offentlige tjenestepensjon und privater OTP?	</title>
	<atom:link href="https://advokat-no.com/questions/welche-unterschied-existiert-zwischen-offentlige-tjenestepensjon-und-privater-otp/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advokat-no.com/questions/welche-unterschied-existiert-zwischen-offentlige-tjenestepensjon-und-privater-otp/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Sat, 02 Nov 2024 03:45:05 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.1</generator>
	<item>
		<title>
		Av: Svaret på spørsmålet		</title>
		<link>https://advokat-no.com/questions/welche-unterschied-existiert-zwischen-offentlige-tjenestepensjon-und-privater-otp/#comment-1469</link>

		<dc:creator><![CDATA[Svaret på spørsmålet]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 02 Nov 2024 03:45:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advokat-no.com/questions/welche-unterschied-existiert-zwischen-offentlige-tjenestepensjon-und-privater-otp/#comment-1469</guid>

					<description><![CDATA[Offentlig tjenestepensjon gjelder for ansatte i stat og kommune, samt noen helsesektorer, ofte forvaltet av Statens pensjonskasse (SPK) eller KLP. Den beregnes på en måte som sikrer en høyere pensjonsgrad (f.eks. inntil 66 % av sluttlønnen). Privat OTP er en obligatorisk innskuddsbasert ordning, der arbeidsgiver setter av en viss prosentsats av lønnen i en pensjonskonto. Man får ikke samme garantier om 66 %, men en oppspart kapital som avhenger av fondets avkastning. Altså to helt forskjellige modeller.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Offentlig tjenestepensjon gjelder for ansatte i stat og kommune, samt noen helsesektorer, ofte forvaltet av Statens pensjonskasse (SPK) eller KLP. Den beregnes på en måte som sikrer en høyere pensjonsgrad (f.eks. inntil 66 % av sluttlønnen). Privat OTP er en obligatorisk innskuddsbasert ordning, der arbeidsgiver setter av en viss prosentsats av lønnen i en pensjonskonto. Man får ikke samme garantier om 66 %, men en oppspart kapital som avhenger av fondets avkastning. Altså to helt forskjellige modeller.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
