<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Kommentarer til: Wie berücksichtigt man KMU-Förderung in Ausschreibungen?	</title>
	<atom:link href="https://advokat-no.com/questions/wie-berucksichtigt-man-kmu-forderung-in-ausschreibungen/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advokat-no.com/questions/wie-berucksichtigt-man-kmu-forderung-in-ausschreibungen/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Wed, 20 Nov 2024 07:44:48 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.1</generator>
	<item>
		<title>
		Av: Svaret på spørsmålet		</title>
		<link>https://advokat-no.com/questions/wie-berucksichtigt-man-kmu-forderung-in-ausschreibungen/#comment-1405</link>

		<dc:creator><![CDATA[Svaret på spørsmålet]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Nov 2024 07:44:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advokat-no.com/questions/wie-berucksichtigt-man-kmu-forderung-in-ausschreibungen/#comment-1405</guid>

					<description><![CDATA[Man kan dele opp kontrakter i mindre deler (lotter) slik at mindre aktører lettere kan delta. Videre kan man sette rimelige kvalifikasjonskrav som ikke utestenger nyetablerte. Men man kan ikke gi automatisk forrang til SMBer, da det ville være diskriminerende. Ved evalueringskriterier kan man likevel bruke parametre som innovasjonsevne, fleksibilitet eller lokal tilstedeværelse, så lenge det er saklig og knyttet til leveransen. Summen er at man indirekte stimulerer SMBer uten å bryte likebehandlingsprinsippet.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Man kan dele opp kontrakter i mindre deler (lotter) slik at mindre aktører lettere kan delta. Videre kan man sette rimelige kvalifikasjonskrav som ikke utestenger nyetablerte. Men man kan ikke gi automatisk forrang til SMBer, da det ville være diskriminerende. Ved evalueringskriterier kan man likevel bruke parametre som innovasjonsevne, fleksibilitet eller lokal tilstedeværelse, så lenge det er saklig og knyttet til leveransen. Summen er at man indirekte stimulerer SMBer uten å bryte likebehandlingsprinsippet.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
