дата ответа: 10.11.2024
Obligatorisk tjenestepensjon (OTP) krever at arbeidsgiver minst innbetaler 2 % av lønnen mellom 1 G og 12 G til en pensjonsordning for sine ansatte (G = grunnbeløpet i folketrygden). Mange bedrifter kan velge høyere prosentsats for å gi bedre pensjonsopptjening. Men lovens minstekrav er 2 % innskudd. Satsene er nedfelt i lov om obligatorisk tjenestepensjon. Man kan også ha hybridpensjon eller ytelsespensjon, men de fleste velger innskuddspensjon.