dato for svaret: 08.11.2024
Arbeidsgiver har normalt arbeidsgiveransvar for skader ansatte påfører under utførelse av jobben. Skadelidte kan rette krav mot taxiselskapet, som deretter kan søke regress hos sjåføren hvis han handlet grovt uaktsomt eller med forsett. Forsikringsselskapet dekker som regel skader, men i ekstreme tilfeller kan føreren personlig holdes ansvarlig hvis han brøt interne rutiner grovt. I hovedsak er selskapet ansvarlig overfor tredjepart.