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Können Tarifverträge Arbeitszeiten verringern, ohne Lohn zu kürzen?
- 06.01.2025
ingen svar
In meiner Branche wurde ein Tarifabschluss geschlossen, der die Wochenarbeitszeit von 38 auf 35 Stunden senkt. Bleibt mein Gehalt gleich?
Welche Rolle spielt der Betriebsrat bei Kündigungen?
ingen svarIch wurde gekündigt, aber der Betriebsrat wurde gar nicht angehört. Ist das ein Fehler?
dato for svaret: 13.11.2024
Nach § 102 BetrVG muss der Betriebsrat vor jeder Kündigung angehört werden. Unterbleibt diese Anhörung komplett oder wird der Betriebsrat unzureichend informiert, ist die Kündigung unwirksam. Dabei muss der Arbeitgeber die Gründe darstellen, damit der Betriebsrat eine Stellungnahme abgeben kann. Dieses Anhörungsverfahren ist zwingend, selbst wenn der Betriebsrat später nicht widerspricht. Du kannst im Kündigungsschutzprozess geltend machen, dass die Betriebsratsanhörung fehlte, um die Unwirksamkeit der Kündigung zu erwirken.
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