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In unserem Unternehmen wird in Schichten gearbeitet, und die Schichtpläne können sich recht kurzfristig ändern. Ich frage mich, inwiefern der Betriebsrat hier ein Mitbestimmungsrecht hat. Kann der Arbeitgeber den Schichtplan einfach anordnen, oder muss der Betriebsrat zustimmen? Wie detailliert darf der Betriebsrat bei der Gestaltung mitreden?

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Sind das 100% des Lohns, und wie lange zahlt der Arbeitgeber?

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Kollegen wollen spontan die Arbeit niederlegen, ohne Gewerkschaft. Kann das Ärger geben?

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Ich bin unzufrieden mit meinem Zeugnis, da es mich kaum lobt und sogar Andeutungen zu Konflikten macht. Habe ich ein Recht auf ein ‘gutes’ Zeugnis?

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Mein Chef nennt mich ‘zu alt’, um an Schulungen teilzunehmen. Ist das Diskriminierung?

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Habe eine schriftliche Abmahnung bekommen, die ich für unfair halte. Was kann ich tun und wie schnell?

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Meine Freundin hat einen 6-Monats-Vertrag. Kann sie bei Entlassung klagen?

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Mir wurde ein Aufhebungsvertrag angeboten, wo ich eine Abfindung bekäme. Sollte ich unterschreiben? Welche Konsequenzen hat das für Arbeitslosengeld?

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Darf ich den Urlaub einfach nehmen, wann ich will?

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Ich bin in Teilzeit und würde gern wieder aufstocken, wenn es geht. Kann ich das erzwingen?

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